位置:首页 > 行政权责基本信息表

行政权责基本信息表

  • 权责清单
  • 办事指南
  • 业务手册
  • 意见建议
职权编号 0110001 清单事项种类 行政许可类
职权名称 设立人力资源服务机构及其业务范围的许可(含人才中介服务机构、职业中介机构和劳务派遣机构)
实施主体 汝阳县人力资源和社会保障局
设立依据
1 《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第六十五号,2007年6月29日通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正)第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号令,2004年7月1日起实施)附件第86项:设立人才中介服务机构及其业务范围审批,实施机关:县级以上人民政府人事行政主管部门;附件第88项:职业介绍机构资格认定,实施机关:地方人民政府劳动保障行政主管部门。
3 《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号,自2001年10月1日起施行,2005年3月22日修正)第四条:县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门,县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。第七条:设立人才中介服务机构,可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请,并按本规定第六条的要求提交有关证明材料。其中设立固定人才交流场所的,须做专门的说明。未经政府人事行政部门批准,不得设立人才中介服务机构。第八条:设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上政府人事行政部门(以下简称审批机关)审批。国务院各部委、直属机构及其直属在京事业单位和在京中央直管企业、全国性社团申请设立人才中介服务机构,由人事部审批。中央在地方所属单位申请设立人才中介服务机构,由所在地的省级政府人事行政部门审批。人才中介服务机构设立分支机构的,应当在征得原审批机关的书面同意后,由分支机构所在地政府人事行政部门审批。政府人事行政部门应当建立完善人才中介服务机构许可制度,并在行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交的全部材料的目录,以及批准设立的人才中介服务机构的名录等信息。
4 《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号,自2008年1月1日起施行;2014年12月1日修改)第三条:县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作;第四十七条:职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动保障行政部门批准,并获得职业中介许可证。 经批准获得职业中介许可证的职业中介机构,应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。 未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。 职业中介许可证由劳动和社会保障部统一印制并免费发放。
5 《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号,自2013年7月1日起施行)第三条:县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。 第六条:经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
6 《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发〔2014〕50号,2014年10月23日)附件4.国务院决定调整或明确为后置审批的工商登记前置审批事项目录第7项:由县级以上人民政府人力资源社会保障行政主管部门负责的设立人才中介服务机构及其业务范围审批,明确为后置审批。
收费依据及标准 不收费
实施条件 设立人才中介服务机构,可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请;设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动保障行政部门批准,并获得职业中介许可证;经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。
实施流程
受理 公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。
审查 材料审核,提出初审意见。
决定 作出决定(不予行政许可的应当告知理由);按时办结;法定告知。
送达 制发送达文书;信息公开。
事后监管 加强设立人力资源服务机构及其业务范围许可(含人才中介服务机构、职业中介机构和劳务派遣机构)过程中的监督检查,确保内容与核准内容一致。
办理期限
法定期限: 20日
承诺期限: 10工作日
需提交的材料
1. 设立人才中介服务机构应具备下列条件: (一)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于10万元; (二)有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员; (三)有健全可行的工作章程和制度; (四)有独立承担民事责任的能力; (五)具备相关法律、法规规定的其他条件 ;
2. 设立职业中介机构应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请提交下列文件: (一)设立申请书; (二)机构章程和管理制度草案; (三)场所使用权证明; (四)注册资本(金)验资报告; (五)拟任负责人的基本情况、身份证明; (六)具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明; (七)法律、法规规定的其他文件 ;
3. 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料: (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 。
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 就业促进办公室(劳力调配股) 0379-68236322
监督投诉机构及联系电话
编号 监督投诉机构 联系电话
1 汝阳县人力资源和社会保障局纪检监察室 0379-68238153
2 110联动办公室 110
救济途径(复议、诉讼) 自知道该具体行政行为之日起60日内向汝阳县人民政府或洛阳市人力资源和社会保障局申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。
清单流程图
流程图
内容
名称 身份
邮箱 手机
建言献策