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行政权责基本信息表

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职权编号 0110003 清单事项种类 行政许可类
职权名称 文艺、体育和特殊工艺单位招用未满16周岁的未成年人审批
实施主体 汝阳县人力资源和社会保障局
设立依据
1 《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号,1994年7月5日公布,自1995年1月1日起施行,2009年修正)第九条:国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
2 《禁止使用童工规定》(国务院令第364号,自2002年12月1日起施行)第十三条:文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用童工。
3 《河南省<禁止使用童工规定>实施细则》(豫政文〔1994〕241号, 1994年9月28日公布)第四条:文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,须报经县级以上劳动行政部门批准。文艺工作者,系指专门从事表演艺术工作的人员。运动员,系指专门从事某项体育运动训练和参加比赛的人员。艺徒,系指杂技、戏曲以及工艺美术等领域中从师学艺的人员。
收费依据及标准 不收费
实施条件 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。
实施流程
1.受理 公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。
2.审查 材料审核,提出初审意见。
3.决定 作出决定(不予行政许可的应当告知理由);按时办结;法定告知。
4.送达 制发送达文书;信息公开。
5.事后监管 加强文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒许可过程中的监督检查,确保内容与核准内容一致。
办理期限
法定期限: 20日
承诺期限: 10工作日
需提交的材料
1. 用人单位提交招用未满十六周岁未成年人的申请报告 ;
2. 填报《文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人审批表》 ;
3. 出示用人单位营业执照副本、组织机构代码证并提供复印件 ;
4. 用人单位拟招收人员名册 ;
5. 拟被招用人员户口、身份证(原件、复印件) ;
6. 体检表 ;
7. 被招用人员监护人户口、身份证(原件、复印件) 。
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 就业促进办公室(劳力调配股) 0379-68236322
监督投诉机构及联系电话
编号 监督投诉机构 联系电话
1 汝阳县人力资源和社会保障局纪检监察室 0379-68238153
2 110联动办公室 110
救济途径(复议、诉讼) 自知道该具体行政行为之日起60日内向汝阳县人民政府或洛阳市人力资源和社会保障局申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。
清单流程图
流程图
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