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行政权责基本信息表

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职权编号 1310004 清单事项种类 审核转报类
职权名称 事业单位岗位设置管理
实施主体 宜阳县人力资源和社会保障局
设立依据
1 《关于转发人事部<关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(豫人社【2009】418号)第一章 总则 第一条:“为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,制定本办法。” 第二条:“本办法适用于为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。”
2 《关于转发人事部<关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法实施意见>的通知》(豫人社【2009】419号)一、岗位设置管理的实施范围:“1.为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。”
收费依据及标准 不收费
实施条件 符合《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的规定。
实施流程
申请 1.各单位根据单位情况,提交申请材料
受理 2.事业股根据有关规定,对各单位上报符合要求的材料进行受理
审核 3.根据有关规定进行审核
决定 4.审核通过的上报市局下发核准通知,作出予以设定或不予设定的通知
办理期限
法定期限: 无
承诺期限: 5工作日
需提交的材料
1. 洛阳市事业单位岗位设置(变更)实施方案请示 ;
2. 主管委局正式文件请示 ;
3. 机构编制文件 ;
4. 洛阳市事业单位岗位设置方案(变更)申请表 。
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 事业单位人事管理股 0379-63089526
监督投诉机构及联系电话
编号 监督投诉机构 联系电话
1 宜阳县人力资源和社会保障局纪检监察室 0379-68882127
2 110联动办公室 110
救济途径(复议、诉讼) 自知道该具体行政行为之日起60日内向县人民政府或宜阳县人力资源和社会保障局申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。
清单流程图
流程图
内容
名称 身份
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