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行政权责基本信息表

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职权编号 0225022 清单事项种类 行政处罚类
职权名称 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的处罚
行政处罚种类 警告;罚款;责令停产停业
实施主体 宜阳县安全生产监督管理局
设立依据
《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第五十二号,自2002年5月1日起施行;2011年12月31日修改)第九条第二款:“县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。”第十一条:“县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。”第七十三条:“用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的。”
实施流程
立案 1.立案责任:在检查中发现,或者接到举报,或者上级部门交办,或者有关部门移交等违反安全生产法律法规的违法案件,予以审查,决定是否立案。
调查取证 2.调查责任:对立案的案件,案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据,查明事实,必要时可进行现查检查。与当事人有直接利害关系的予以回避。执法人员不得少于两人,调查时应出示执法证件,允许当事人辩解陈述。
案件审查 3.审查责任:对案件的违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查,提出处理意见。拟作出《安全生产违法行为行政处罚办法》第二十八条规定的处罚,由安监部门负责人集体讨论决定
告知 4.告知责任:在作出行政处罚决定前,书面告知当事人拟作出处罚决定的实事、理由、依据处罚内容,以及当事人享有的陈述权、申辩权或听证权。
处罚决定 5.决定责任:依法需要给予行政处罚的,应制作《行政处罚决定书》,载明违法事实和证据、处罚依据和内容、缴纳罚款的银行、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容。
送达 6.送达责任:行政处罚决定书在7日内送达当事人。
执行 7.执行责任:监督当事人在决定的期限内,履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行的,发出催缴通知,加收罚款滞纳金,再不履行的向人民法院申请强制执行。
办理期限
法定期限: 无
承诺期限: 60工作日 (该期限为:从立案到送达行政处罚决定书的期限)
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 职业健康科 0379-68872396
监督投诉机构及联系电话
编号 监督投诉机构 联系电话
1 宜阳县安全生产监督管理局监察室 0379-68871118
2 110联动办公室 110
救济途径(复议、诉讼) 自知道该具体行政行为之日起60日内向宜阳县人民政府或洛阳市安全生产监督管理局申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。
清单流程图
流程图
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