位置:首页 > 行政权责基本信息表

行政权责基本信息表

  • 权责清单
  • 办事指南
  • 业务手册
  • 意见建议
职权编号 1010003 清单事项种类 政府内部审批事项类
职权名称 事业单位岗位聘用管理
实施主体 宜阳县人力资源和社会保障局
设立依据
1 省人社厅关于转发人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(豫人社【2009】418号)为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,制定本办法。本办法适用于为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
2 省人社厅关于转发人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法实施意见>的通知》(豫人社【2009】419号)为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
实施条件 符合《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的规定。
实施流程
单位申报 1.查看本单位是否有岗位空缺,如有根据需要,确定拟申报岗位。
受理 2.接收各单位提交的电子数据和纸质材料。
审核 3.根据岗位聘用条件,审核申报材料是否符合条件,如符合,予以核准,登记备案。
核准下发数据 4.汇总数据,下放各单位,为下一年度提供参考。
办理期限
法定期限: 无
承诺期限: 5工作日
需提交的材料
1. 变更人员任职资格材料 ;
2. 各类审批表 ;
3. 各类花名册 。
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 事业单位人事管理股 0379-63089526
监督投诉机构及联系电话
编号 监督投诉机构 联系电话
1 宜阳县人力资源和社会保障局纪检监察室 0379-68882127
2 110联动办公室 110
清单流程图
流程图
内容
名称 身份
邮箱 手机
建言献策