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行政权责基本信息表

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职权编号 0440001 清单事项种类 行政征收类
职权名称 残疾人就业保障金征收
实施主体 吉利区残疾人联合会
设立依据
1 《残疾人就业条例》(国务院令第四百八十八号,2007年5月1日施行)第九条:“用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。”
2 《河南省按比例安排残疾人就业办法》(省政府令第一百二十七号,2010年1月1日施行)第七条:“用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.6%的比例安排残疾人就业。” 第十条:“用人单位安排残疾人未达到规定比例的,每年度应当向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。”
实施条件 (一)机关;(二)团体;(三)企业事业单位;(四)城乡各类经济组织。
实施标准及依据 残疾人就业保障金=(用人单位职工总数*1.6%-用人单位已安排残疾人职工数)*统计部门公布的上年度职工平均工资额
实施流程
受理 1.受理责任:公示告知残疾人就业保障金征收金额计算方式、征收方式、免减缴纳残疾人就业保障金条件,需提交的全部材料目录,以及其他应当公示的内容,并作出解释说明。
审核 2.审核责任:审核用人单位申报表及相关资料,实地核查用人单位有关账簿、凭证、报表和资料。
决定 3.决定责任:作出审核决定,向用人单位开具《残疾人就业保障金缴纳通知书》;对未按期报送年审材料的用人单位,按未安排残疾人就业认定。
事后监管 4.事后监管责任:会同财政等部门采用定期或不定期的方式对保障金入库和使用情况开展全面或专项检查。
5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 吉利区残联服务大厅就业 0379-66930219
监督投诉机构及联系电话
编号 监督投诉机构 联系电话
1 吉利区残联办公室 0379-66930219
2 110联动办公室 110
救济途径(复议、诉讼) 自知道该具体行政行为之日起60日内向吉利区人民政府或洛阳市残疾人联合会申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。
清单流程图
流程图
内容
名称 身份
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