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行政权责基本信息表

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职权编号 0110001 清单事项种类 行政许可类
职权名称 设立举办实施初级职业技能培训的民办职业培训学校许可
实施主体 吉利区人力资源和社会保障局
设立依据
1 《中华人民共和国民办教育促进法》(中华人民共和国主席令第八十号,自2003年9月1日起施行)第十一条:“举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。”
2 《河南省劳动和社会保障厅关于加强民办职业培训学校管理的若干意见》(豫劳社职技〔2005〕61号,自2005年8月10日起施行)“民办职业培训学校按照属地原则进行审批。举办实施初级职业技能的民办职业培训学校,由办学所在地县(市、区)劳动保障行政部门审批、管理。”
3 《洛阳市人力资源和社会保障局关于进一步明确民办职业培训学校设立管理的通知》(洛人社职业〔2014〕18号,自2014年11月1日起施行)自2014年11月1日起,举办实施初级职业技能培训的民办职业培训学校,由办学所在地县(市、区)人力资源和社会保障行政部门审批,并报市人力资源和社会保障局备案。
收费依据及标准 不收费
实施条件 (一)举办民办学校的组织应具有法人资格、个人应有政治权利和完全民事能力;学校设置标准按照劳部发[2004]10号文件执行;应具备法人条件。(二)具有与所鉴定工种(专业)及其等级或类别相适应的考核和设备和场地;有符合国家标准的仪器;有专兼职考评员、管理人员;有完善的管理办法。(三)职业技能鉴定合格的劳动者或技师职业资格考评合格者。
实施流程
受理 1.受理责任:公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。
审查 2.审查责任:材料审核(包括办学申请、验资报告;申办报告、资质证明;鉴定合格人员花名册及证书);组织专家评审;根据需要征求部门意见、项目审批前公示;提出初审意见。
决定 3.决定责任:作出决定(不予行政许可的应当告知理由);按时办结;法定告知。
送达 4.送达责任:制发送达文书;信息公开。
事后监管 5.事后监管责任:加强项目建设过程中的监督检查,确保项目建设内容与核准内容一致。
6. 其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
办理期限
法定期限: 无
承诺期限: 120工作日
需提交的材料
1. 办学申请、验资报告 ;
2. 申办报告、资质证明 ;
3. 鉴定合格人员花名册及证书 。
承办科室(单位)及联系电话
编号 承办科室(单位) 联系电话
1 吉利区人力资源和社会保障局就业促进科 0379-66918626
监督投诉机构及联系电话
编号 监督投诉机构 联系电话
1 吉利区人力资源和社会保障局纪检组 0379-66912886
2 110联动办公室 110
救济途径(复议、诉讼) 自知道该具体行政行为之日起60日内向洛阳市吉利区人民政府或洛阳市人力资源和社会保障局申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。
清单流程图
流程图
内容
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